Служба исследований компании HeadHunter провела онлайн-опрос и выяснила, как работники Самарской области пытаются совмещать работу и воспитание детей.

В ходе опроса выяснилось, что в Самарской области 4 из 10 работающих родителей периодически приводят на работу своих детей. Чаще всего так делают представители сферы науки и образования (75%), работники медицины (56%) и туризма (47%).

В каждом втором случае (53%) работающим родителям не с кем было оставить детей дома. 15% участников опроса ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами. Каждому четвертому приходится брать детей на работу, когда школу закрывают на ремонт или в садике объявляют карантин. Каждый десятый делает это в воспитательных целях, чтобы познакомить своих детей с «ремеслом», мечтая, что в дальнейшем они продолжат родительское дело. А 3% жителей Самарской области ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе время.

По словам родителей, на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 62% опрошенных жителей Самарской области уверены, что их коллеги в восторге от появления ребенка в офисе. Однако мнение не подтверждается результатами опроса тех сотрудников компаний Самарской области, у которых детей нет. Так, детским визитам рады лишь 15% из них, 61% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 24% и вовсе высказываются резко негативно (дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе).